2023年度 幹部看護・介護職員育成研修会を開催しました
長野県厚生連
JA長野厚生連は、6月28日～30日の3日間、「幹部看護・介護職員育成研修会」をオンライン形式（Zoom）で開催し、30名が参加しました。この研修会は、JA長野厚生連の看護・介護の次世代を担うリーダー育成を目的とし、各事業所から推薦された幹部候補の職員を対象に開催しています。
ワークショップ形式で行う本研修は、主題を「新人教育」とし、「新人をどのような看護・介護職員に育てたいか」というテーマについて、グループ毎に熱い議論を交わしながら、新人教育に関するテーマを決定し、それに沿う目標を立て、達成するための方略や評価の手法について考えました。オンライン形式のため、グループワークではGoogleスライドやスプレッドシート等のツールを用いて意見を共有しました。各セッションの全体発表では、タスクフォースからの助言や参加者からの質問等、活発な意見交換がされました。
また研修中は、日本農村医学研究所の栁澤和也主任研究員による「体のメンテナンスについて」のご講演もあり、日常生活の中に取り入れられる簡単なストレッチなどを実践することでリフレッシュの時間となりました。
研修の運営に携わるタスクフォース・事務局では、参加者が研修にスムーズに参加できるよう、当日を迎えるまで何度も打合せを重ねました。慣れないパソコン操作に戸惑ったという声もありましたが、「教育計画を細かく論理的に立て、評価についても勉強でき、貴重な時間だった」、「タスクからの助言をもらいながらではあったが、自分の考えや思いを言語化し、教育的に関わることへの根幹を確認できた」、「グループワークを通して、自分では思いつかないような意見や考え方を知ることができた」と有意義な研修であったという声が多く聞かれました。
参加者は、研修で学んだ知識・スキルを活かし、それぞれの職場での課題を抽出し、1年を通して改革に取り組みます。この研修を通じて、次世代リーダーへ成長することを期待しています。
（長野県厚生連 業務部 業務施設課 山岸 愛）